сегодня: 17 июля, вторник
карта сайта обратная связь расширенный поиск
 искать

Выпуск № 267 от 25 мая 2007 г.

 
Регистрация Вход
ПЕРВАЯ ПОЛОСА ВЛАСТЬ ПОЛИТИКА РЕГИОНЫ ЖИЗНЬ РЕКЛАМА ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ ПОДПИСКА
Подписаться на наше издание через Интернет можно на сайте ГП "Пресса" www.presa.ua с помощью сервиса "Подписаться On-line"
Архив

  « Июль 2018 »  
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

  Главная / НОВОСТИ ОБЩЕСТВА / Как спасти завод?

25.05.2007 , № 267 от 25 мая 2007 г.

Я один из тех, кто создавал завод “Заря” в городе Рубежном, трудился над приумножением его мощи. В свое время он был одним из лучших оборонных предприятий в СССР. Благодаря тому что завод находился в списке стратегических для государства объектов и не подлежал приватизации, до 2006 года включительно он продолжал стабильно работать. Это, между прочим, ощущали на себе не только работники завода, но и все жители города. Ведь около 40% средств в местной казне составляли поступления с нашего завода.

В настоящее время руководство завода, кажется, поставило задачу окончательно уничтожить его под видом проведения реструктуризации. А это, как мы знаем по горькому опыту, чаще всего верный путь к гибели предприятия. Реорганизация предусматривает разделение завода на несколько самостоятельных производственных подразделений с выделением в казенную часть лишь одного цеха по производству тротила. Это решение получило одобрение Министерства промышленной политики, и согласно его постановлению другие производства будут выставлены на продажу. Реализация намеченного плана уже идет полным ходом. В прошлом году в коммунальную собственность была передана вся социальная сфера предприятия: поликлиника, дворец культуры, детский лагерь, стадион, спортплощадки, оздоровительный комплекс и др. При этом уволено почти 670 работников завода. Из-за непродуманной политики руководства с завода ушли все высококвалифицированные специалисты и опытные рабочие.

Предприятие оказалось полностью обескровленным.

Кто ответит за уничтожение комплекса по производству гексогена и оптогена, кстати, единственного в Украине? Все эти производства числятся в министерстве на консервации. На их сохранение  все 16 лет выделялись средства из госказны, но на сегодняшний день на этих важных и просто необходимых для народного хозяйства объектах все разграблено. Учет средств осуществляется чисто формально. Удивительно, но компетентные органы не замечают такой бесхозяйственности и безответственности должностных лиц по содержанию важного стратегического объекта.

Да всем же ясно и понятно: чтобы скрыть истинную цель — уничтожение завода, ее инициаторам и пришла в голову мысль о его продаже. Неужели руководители министерства не понимают, что по своим технологическим особенностям нельзя допустить раздела такого комплекса? Как можно установить границы энергетических коммуникаций цехов?

С ужасом думаю о том, что, если программа реструктуризации будет реализована, наш завод, очевидно, постигнет та же печальная  участь, что и “Рубежанский краситель”. Технический парк последнего преступно порезали на металлолом, а несколько тысяч рабочих оказались выброшенными на улицу.

И над нашим заводом уже маячит тень злополучного резака, но пока еще не поздно его спасти. Если, конечно, здравый смысл возьмет вверх в умных головах руководителей. Пока еще нет окончательного решения Верховной Рады по включению рубежанской “Зари” в список  государственных предприятий, подлежащих приватизации.

...И ответ из министерства

    РКХЗ “Заря” является ведущим в Украине предприятием по выпуску разных видов продукции, в основном промышленных взрывчатых веществ, которые поставляет предприятиям горнодобывающей промышленности. Кроме того, завод изготавливает химическую продукцию общего использования (серная кислота, олеум, продукция основного органического синтеза).

Выпуск некоторых видов продукции осуществляется по технологиям 50-60-х годов. Существующие мощности имеют низкий технический уровень и не отвечают современным требованиям безопасности и экологичности. Износ основных фондов превышает 75%. Прибыли, которые получало предприятие, приходилось в основном использовать на соблюдение условий техники безопасности.

Для технического развития и модернизации действующих производств РКХЗ “Заря” необходимы значительные финансовые средства.

В 2005—2006 гг. произошло снижение объемов производства и реализации продукции, что привело к большим потерям. Причинами такого явления стали:

— рост цен на энергоносители (на газ — 48%, электроэнергию — 25%) и на сырье;

— отмена льгот по уплате налога на землю, что отразилось на себестоимости продукции, тем самым снижая ее конкурентоспособность на внутреннем и внешнем рынках;

— снижение спроса на традиционные промышленные взрывчатые вещества, которые производит завод, поскольку в последнее время при взрывных работах все шире используются современные взрывчатые средства, более дешевые и экологически более чистые.

С целью обеспечения эффективной и прибыльной работы на предприятии разработаны основные направления развития завода на 2007—2012 гг. Однако статус казенного предприятия и отсутствие свободных оборотных средств делают выполнение этих мероприятий проблематичным.

Вопрос реорганизации РКХЗ “Заря” был вынесен на конференцию трудового коллектива предприятия, состоявшуюся 07.02.2007 г. На повестке дня был один вопрос: “О согласии трудового коллектива на реорганизацию предприятия”.

Делегаты конференции выразили разные мнения и пожелания по этому вопросу, однако в целом поддержали позицию руководства о необходимости проведения реорганизации и модернизации предприятия.

На конференции было принято решение о предоставлении согласия трудового коллектива на реорганизацию завода “Заря”.

В результате реорганизации должно произойти привлечение инвестиций для развития предприятия, создание совместных предприятий по выпуску новых для Украины видов продукции европейского уровня качества, модернизация мощностей, внедрение новых технологий, увеличение объемов выпуска и реализации продукции. В итоге это позволит увеличить на предприятии количество рабочих мест, улучшить условия труда, повысить безопасность и экологичность производства.

 


КОММЕНТИРОВАТЬ комментариев: 0
 
 
 
   
© Рабочая Газета, 2008-2010.