сегодня: 25 мая, пятница
карта сайта обратная связь расширенный поиск
 искать

Выпуск № 6 от 16 января 2018 г.

 
Регистрация Вход
ПЕРВАЯ ПОЛОСА ВЛАСТЬ ПОЛИТИКА РЕГИОНЫ ЖИЗНЬ РЕКЛАМА ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ ПОДПИСКА
Подписаться на наше издание через Интернет можно на сайте ГП "Пресса" www.presa.ua с помощью сервиса "Подписаться On-line"
Акценты дня



Архив

  « Май 2018 »  
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

  Главная / НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ / Аттракцион невиданной щедрости

Аттракцион  невиданной  щедрости
16.01.2018 , № 6 от 16 января 2018 г.

И  немного  фейкового  повышения  зарплат


Элементарная арифметика для «чайников»


Нынешний 2018 год – предвыборный, поэтому мы обречены на фейковое «покращення» жизненного уровня трудящихся и принудительное (для бизнеса) повышение зарплат. Почему принудительное? Потому, что сфера ответственности государства ограничивается содержанием бюджетников – врачей, учителей, армии, полиции и чиновников. Чтобы повысить им оклады, нужно заставить бизнес, который и так выдохся, платить больше налогов
и тем самым давать возможность государству пиариться за его счет.

ФЕЙКОВОСТЬ повышения зарплат так и сквозит в информационных сообщениях. Читаю, например, новость с таким заголовком: «С 1 января 2018 года зарплаты военнослужащих увеличатся в 4,5 раза». Об этом сообщил помощник председателя Госпогранслужбы Олег Слободян в Facebook. Ого! Круто.
Начинаю вчитываться в текст. Оказывается, что в 4,5 раза вырастут не собственно размеры получки у наших защитников, а лишь оклады за воинские звания. «В частности, за звание солдат будут платить не 30, а 560 гривен, а ма­йора – не 125, а 1420 гривен», – написал Слободян.
А должностной оклад военных будет зависеть от прожиточного минимума, который обеспечит ежегодный рост размера денежного обеспечения военных. Поскольку с 1 января предусмотрено повышение минимальной зарплаты на 16,3процента – до 3,723 тысячи гривен в месяц, то и зарплата у военнослужащих возрастет соответственно на тот же процент.
Пишут также, что военным остается надбавка за особенности прохождения службы до 100 процентов должностного оклада (с учетом оклада по воинскому званию и надбавки за выслугу лет). Также сохранена выплата единовременного пособия военнослужащим, подписавшим первый контракт. Это от 8 до 10 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (прожиточный минимум установлен на уровне 1700 гривен с 1 января 2018 года, 1777 гривен с 1 июля, 1853 гривен  с 1 декабря).
Самая загадочная статья выплат – обещанные в сентябре прошлого года президентом 10 тысяч гривен доплаты военнослужащим, находящимся на первой линии в зоне АТО. Дело в том, что понятие «первая линия» у нас несколько размыто. Кроме того, непонятно: 10 тысяч должны давать ежемесячно, ежегодно или за участие в боевых действиях? Хотя какие боевые действия, если официально у нас перемирие?
Знакомые на Facebook, общающи­еся с «атошниками», говорят, что 10 тысяч гривен доплаты никто вроде бы и не видел. Правда, обещанные доплаты за уничтожение техники, ранения и прочие «заслуги» тоже мало кому удается получить. Впрочем, военная бухгалтерия для гражданского лица (вроде меня) очень сложна.
Поэтому поговорим о самой мирной профессии – об учителях. В 2018 году украинских учителей ждал ошеломля­ющий сюрприз в виде повышения минимальной зарплаты до 11 тысяч гривен, о чем с завистью писали на российских и белорусских сайтах. Но 11 тысяч гривен тоже оказались фейком. То есть они, может, когда-то и будут в соответствии с новым законом об образовании, но не в этом году. Планируется до 2023 года. А каким тогда будет курс гривны и сколько это окажется в долларах, никто не знает.
Итак, по порядку. Ныне средняя зарплата в Украине, по версии правительства и Госстата, – 7479 гривен, средняя зарплата в сфере образования – 5859 гривен. С доплатами учителя в среднем получают около 6,5 тысячи гривен в месяц. Это не минимальный оклад педагога, а средний.
С 1 января вступает в силу норма нового Закона «Об образовании», согласно которой учителям самой низкой квалификационной категории должны платить сумму, равную трехкратному размеру минимальной зарплаты. Выплаты научно-педагогическому работнику – еще на четверть больше. С учетом того, что с января 2018 года минимальная зарплата в Украине будет составлять 3723 гривны в месяц, зарплаты украинских учителей должны были бы возрасти втрое – до более чем 11 тысяч гривен в месяц.
Но министр образования и науки Лилия Гриневич говорит, что зарплата учителей вырастет только на 25 процентов. Это заложено в сводный бюджет образования в 2018 году, в целом составляющий 221,9 миллиарда гривен. Сюда входят ВСЕ расходы: от приобретения техники и мебели для начальной школы, выпуска учебников и повышения квалификации учителей до реформы образования.
Вы вообще-то в курсе, что в 2018 году у нас не только стартует медреформа, но и опять кардинально меняется система образования: вводится 12-летняя школа, 3-летний бакалаврат, предметы на выбор и прочее? И все это под лозунгом реформы «Новая украинская школа».
А теперь о банальном – о деньгах. Министр пояснила, что для установления наименьшего оклада учителя на уровне 9,6 тысячи гривен (уже, заметим, не 11 тысяч гривен) из госбюджета необходимо выделить 120 миллиардов гривен. Их, разумеется, НЕТ. Ибо, как мы сказали выше, весь сводный бюджет Минобразования 221,9 миллиарда гривен.
Поэтому начинаем хитрить. Где-то я прочитал, что пока повышение будет рассчитываться не от минимальных зарплат, а от уровня прожиточных минимумов, и таким образом мы получаем уже даже не 9,6 тысячи гривен, а 6,8.
Кроме того, как поясняет Гриневич, повышение зарплаты педагогов в 2018 году предусматривает продвижение оплаты труда на один тарифный разряд единой тарифной сетки, фиксирование надбавки за престижность на уровне 20 процентов для всех учителей, а для лучших надбавка составит 30 процентов.
Кто лучший, а кто худший? Что такое учительская престижность? Улавлива­ете приближение путаницы? Сейчас я вас еще больше запутаю. «Если сейчас объем надбавки за престижность – решение местной власти, то с 2018-го мы делаем ее обязательной. Эти деньги предусмотрены в рамках образовательной субвенции, которую мы даем на зарплаты учителей из госбюджета. Лучшие педагоги – например, те, которые примут первый класс в пределах реформы НУШ, учителя в инклюзивных классах и другие должны получить надбавку на уровне 30 процентов», – пояснила Гриневич.
Складно пояснила, но я все равно до конца не понимаю эту магию цифр. Интуиция подсказывает: весь смысл красивой игры словами в том, чтобы не давать в 2018 году зарплату в 11 тысяч гривен, о которой слишком много наболтали во время пропихивания нового Закона «Об образовании».
Какие приятности ожидают остальных граждан? Минимальная обычная стипендия увеличена на 33,4 процента, а минимальная стипендия на отдельные специальности (педагогические, естественно-математические, естественные, математические, инженерные) вузов III-IV уровней аккредитации – на 54,3 процента
Сколько это в деньгах? За точность цифр не ручаюсь, но, насколько помню, размер стипендии 1200–1800 гривен в месяц. Если увеличили на треть, то, соответственно, накинули 300–600 гривен. Просто «космические» надбавки.
Что еще у нас повышено? Всем госслужащим должностные оклады с 2018 года увеличены в среднем на 15 процентов, то есть меньше, чем темпы инфляции за прошлый год (где-то около 16 процентов). Минимальное пособие по безработице увеличено до 1440 гривен. Минимальный размер пенсии с 1 января 1373 гривен.
С 1 января также повысили пенсии военным пенсионерам и другим силовикам: в среднем на 1,5 тысячи гривен. Пенсии будут повышать индивидуально – в зависимости от стажа и размера денежного обеспечения. Это продолжение «осовременивания» пенсий, которым правительство занималось с осени. Причем Верховная Рада еще не приняла соответствующий закон (о повышении пенсий военным), и Кабмин делает это как бы самовольно, рассчитывая на узаконивание задним числом.
Характерно, что на весь этот «аттракцион невиданной щедрости» дополнительных денег у правительства реально нет. Помните гениальную фразу Михаила Жванецкого, мол, «воровать надо с прибылей, а не с убытков»? Перефразируя ее, можно сказать, что и повышать социальные стандарты надо с роста экономики. А поскольку этот рост большей частью на бумаге да и то за счет инфляции, начинаются бюджетно-бухгалтерские хитрости.
Поэтому, чтобы выкрутиться с повышением бюджетникам и всем, кто получает «казенную зарплату», власть повышает минимальную зарплату на 523 гри­вны. Характерно, что даже с минимальной зарплаты у нас уплачиваются все налоги. Соответственно, единый налог автоматически возрастет до 744,6 гривны, единый социальный взнос – 2457,1 гривны. И кто за это все заплатит? Конечно, бизнес. Точнее, та его часть, которая честно платит налоги.
И тут я полностью согласен с изданием Hubs: «Когда власть пытается экономику стимулировать к росту, она это делает путем снижения фискальной нагрузки – посмотрите, кстати, на налоговую реформу, протягиваемую Трампом. Когда же в отношении лежащей на дне экономики принимаются решения по усилению фискального давления, то цель не рост, а скорее ликвидация. А реализует ее не государственная власть, а ликвидационная комиссия». Точнее, по-моему, не скажешь.
Егор СМИРНОВ.
Рисунок Геннадия НАЗАРОВА.

 


КОММЕНТИРОВАТЬ комментариев: 0
 
 
 
   
© Рабочая Газета, 2008-2010.