сегодня: 21 сентября, четверг
карта сайта обратная связь расширенный поиск
 искать

Выпуск № 26 от 21 февраля 2006 г.

 
Регистрация Вход
ПЕРВАЯ ПОЛОСА ВЛАСТЬ ПОЛИТИКА РЕГИОНЫ ЖИЗНЬ РЕКЛАМА ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ ПОДПИСКА
Подписаться на наше издание через Интернет можно на сайте ГП "Пресса" www.presa.ua с помощью сервиса "Подписаться On-line"
Архив

  « Сентябрь 2017 »  
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

  Главная / ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ / ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД

21.02.2006 , № 26 от 21 февраля 2006 г.

Мой сын работает сменным диспетчером в одной из организаций трубопроводного транспорта и часто жалуется на то, что нет свободного времени для того, чтобы передохнуть. Не может быть, чтобы действующим законодательством не был урегулирован и этот, на первый взгляд, простой вопрос?

Валентина САВЧЕНКО,

Сумы.

За объяснениями мы обратились в профсоюзную адвокатуру Киевского городского совета профсоюзов. И там получили такой ответ:

– Действительно, читательница права, потому что, со-
гласно трудовому законодательству, работнику на протяжении рабочего дня работодатель (или собственник предприятия) обязан предоставить перерыв для отдыха и на обед (по согласованию с выборным профсоюзным органом) продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. И он в рабочее время не входит.

На тех предприятиях и в организациях, где условия и специфика производства или работы не позволяют этого, администрация должна позаботиться о том, чтобы предоставлять работнику возможность для отдыха и обеда непосредственно в рабочее время. Обычно перечень таких работ и места для отдыха и приема пищи определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия или организации.

 


КОММЕНТИРОВАТЬ комментариев: 0
 
 
 
   
© Рабочая Газета, 2008-2010.