сегодня: 21 ноября, вторник
карта сайта обратная связь расширенный поиск
 искать

Выпуск № 191 от 27 октября 2010 г.

 
Регистрация Вход
ПЕРВАЯ ПОЛОСА ВЛАСТЬ ПОЛИТИКА РЕГИОНЫ ЖИЗНЬ РЕКЛАМА ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ ПОДПИСКА
Подписаться на наше издание через Интернет можно на сайте ГП "Пресса" www.presa.ua с помощью сервиса "Подписаться On-line"
Акценты дня



Архив

  « Ноябрь 2017 »  
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

  Главная / НОВОСТИ ВЛАСТИ / Кадры куются смолоду

Кадры куются смолоду
27.10.2010 , № 191 от 27 октября 2010 г.

народный избранник

Насыщен распорядок дня члена парламентской фракции КПУ Аллы Александровской вне стен Верховной Рады. Это и депутатские приемы, встречи с людьми в трудовых коллективах, и переговоры с руководителями различных органов власти, на которых обсуждаются проблемы, волнующие избирателей.

У станка стоять некому


Работа в округе еще больше активизировалась, когда коммунисты Харькова выдвинули Александровскую кандидатом на пост мэра областного центра. Только на нынешней неделе Алла Александровна успела побывать в трудовых коллективах, выступила на городском Дне ветерана, встретилась с многодетными матерями, посетила ряд учебных заведений.

И в этом плане из общего фона несколько выпадало посещение Александровской профтех­училищ, причем неоднократное. Казалось бы, зачем много внимания уделять ПТУ, ведь учащиеся не участвуют в выборах, поскольку еще не достигли совершеннолетия. Оказывается, политик думает не столько о сегодняшнем дне, сколько о перспективе родного региона.

— Простых граждан сейчас больше всего волнует социальная ситуация. Но проблемы здравоохранения, образования, строительства социального жилья неотъемлемо связаны с наполняемостью бюджета, — подчеркивает Алла Александровская, которая является в парламенте секретарем Бюджетного комитета. — Деньги в казну дают прежде всего работающие предприятия. Заводам и фабрикам важно иметь не только заказы, но и рабочих, которые будут их выполнять.

А вот с кадрами у слобожанской индустрии большая проблема. На предприятиях не хватает станочников. В этом парламентарий убедилась, когда прошлым летом приехала на один из промышленных гигантов Харькова с делегацией из Вьетнама. Посланцы из Юго-Восточной Азии готовы закупить большую партию харьковской техники. Но завод, испытывая кадровый голод, не может быстро выполнить довольно большой заказ.

Кадровая проблема имеет и другую сторону медали. Сейчас на предприятиях трудятся люди преимущественно предпенсионного возраста. Через некоторое время они уйдут на заслуженный отдых. И если сегодня не успеет прийти молодая смена, опыт старших будет потерян.

Когда смещены приоритеты

И  это не только региональная, но и общегосударственная проблема. В Украине каждый шестой из числа трудоспособного населения страны старше пятидесяти лет. При этом доля рабочих высокой квалификации составляет всего десятую часть от общего их количества. Однако молодежь неохотно идет на производство, поскольку уровень заработной платы тех, кто делает первые шаги на заводах, невысок. Ведь те же самые деньги можно заработать с меньшими усилиями в торговле и сфере обслуживания.

И вчерашние школьники выбирают профессии продавцов, парикмахеров, портных. Желающих стать станочниками широкого профиля немного. В прошлом учебном году заявки крупных заводов по подготовке таких специалистов были удовлетворены ПТУ менее чем на половину.

— Дисбаланс в подготовке кад­ров необходимо исправлять, — считает Алла Александровская. — Училищам следует ориентироваться на обучение профессиям, в которых остро нуждается местная экономика.

Поскольку Харьков — центр машиностроения, то парламентарий обратила свой взор в первую очередь на ПТУ этого профиля. В свое время Алла Александровна училась в техническом вузе, затем работала в научно-производственном объединении. Легко адаптироваться в трудовом коллективе ей очень помогли приобретенный опыт и взаимоотношения с людьми, полученные во время студенческой практики на авиационном заводе.

Каково же было ее удивление, когда почти везде она слышала о трудностях с прохождением производственной практики. Работодатели не хотят заниматься становлением “желторотых”, им подавай высококлассного специалиста с опытом работы.

А получить такого станочника в ПТУ, где материально-техническая база не обновляется годами, очень сложно. Так же непросто и научить будущих металлистов разбираться в проектах. Оказывается, сегодня в школах не преподают черчение. Поэтому азы этой науки приходится давать преподавателям ПТУ и мастерам производственного обучения.

Специалист на заказ


Профессионально-техническое образование сегодня должно занять видное место в государственной политике и рассматриваться как важная инвестиция в развитие экономики и общества на перспективу, подчеркивает Алек­сандровская.

По ее словам, парламентская коалиция, куда входит КПУ, готовит изменения в Закон Украи­-
ны “О профессионально-техни­че­ском образовании”. Прежде всего предполагается усилить финансирование системы училищ. Они сейчас содержатся за счет казны, но денег там мало. В трех регионах, в том числе и на Слобожанщине, ПТУ переведены на областной бюджет. Эксперимент себя не оправдал, поскольку в региональном кармане денег еще меньше.

Лишившись финансирования из центра, профтехучилища или закрываются, или переходят на коммерческие рельсы. Это больно ударило по малоимущим семьям, ведь именно отсюда идет самый большой поток желающих приобрести рабочие специальности. Училища пока выполняют возложенные на них функции. Прежде всего экономическую, бесплатно обучая ремеслу. И социальную тоже — кормят учеников казенным обедом, платят им стипендии.

— Содержание заведений профтехобразования надо переложить и на плечи предприятий, берущих из ПТУ рабочих, — считает депутат. — Обязательное финансовое и материально-техническое участие работодателей в подготовке кадров целесообразно стимулировать.

Правовые основы такой заинтересованности создадут дополнения к закону, которые готовят коммунисты. Поправки будут предусматривать также предоставление выпускникам ПТУ гарантированных рабочих мест, поднятие статуса педагогических работников системы профтех­образования, снятие всех видов налогообложения учебно-производственной деятельности профессионально-технических учебных заведений.

Определенные средства от работодателя на культурно-образовательные, спортивные и оздоровительные мероприятия ПТУ могли бы получить, будь у них свой профсоюз. Предложение о создании профсоюзов работников и учащихся учебных заведений профессионально-технического образования тоже инициируется парламентариями.

Харьков.

 

Автор: Николай ГУК.
КОММЕНТИРОВАТЬ комментариев: 0
 
 
 
   
© Рабочая Газета, 2008-2010.