сегодня: 20 сентября, среда
карта сайта обратная связь расширенный поиск
 искать

Выпуск № 115 от 30 июня 2010 г.

 
Регистрация Вход
ПЕРВАЯ ПОЛОСА ВЛАСТЬ ПОЛИТИКА РЕГИОНЫ ЖИЗНЬ РЕКЛАМА ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ ПОДПИСКА
Подписаться на наше издание через Интернет можно на сайте ГП "Пресса" www.presa.ua с помощью сервиса "Подписаться On-line"
Акценты дня




Архив

  « Сентябрь 2017 »  
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

  Главная / КОМЕНТАРИИ / Надбавки медработникам

30.06.2010 , № 115 от 30 июня 2010 г.

Домашний юрист

Мария Ивановна Заика из Лисичанска Луганской области пишет: “Я работаю в поликлинике младшей медсестрой. Недавно вышло постановление относительно надбавок за выслугу лет медицинским работникам. На кого оно распространяется?”

Речь идет о постановлении Кабинета министров Украины “Об утверждении Порядка выплаты надбавки за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения” от 29 декабря 2009 года № 1418. Данная надбавка устанавливается в зависимости от стажа работы в таком размере:

— стаж работы более 3 лет: 10 процентов должностного оклада ежемесячно;

— стаж работы более 10 лет: 20 процентов должностного оклада ежемесячно;

— стаж работы более 20 лет: 30 процентов должностного оклада ежемесячно.


Она выплачивается руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям из числа врачей, заместителям главного врача по медсестринству, руководителям структурных подразделений из числа врачей, врачам всех врачебных специальностей, профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения, главным медсестрам, специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей.

В стаж работы, дающий право на надбавку, включается:

— время работы в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения Украины, СССР и союзных республик СССР на выше­указанных должностях;

— время работы в любых государственных и коммунальных учреждениях, заведениях и организациях независимо от подчиненности на вышеуказанных должностях, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется согласно условиям оплаты труда медработников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения;

— время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, — период отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста, или если ребенок болен сахарным диабетом І типа (инсулинозависимый) — не более чем до достижения им 16 лет;

— время, отведенное на повышение квалификации с отрывом от работы, если работник до и после направления на повышение квалификации работал на соответствующих должностях врачей и специалистов с базовым и неполным высшим образованием в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения;

— время обучения в клинической ординатуре;

— время срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал на соответствующих должностях в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения и на протяжении 3 месяцев после увольнения с военной службы (без учета времени проезда на постоянное место жительства) был принят на работу на одну из таких должностей;

— время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно законодательству, сохранялось место работы (должность) и зарплата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула, причиненного незаконным увольнением или переводом на другую работу).

Надбавка исчисляется исходя из должностного оклада (с повышением) работника без учета других надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы и по совместительству. Документом для определения стажа работы, дающего право на надбавку, является трудовая книжка или другие документы, которые, согласно законодательству, подтверждают наличие стажа работы.

юрисконсульт.

 


КОММЕНТИРОВАТЬ комментариев: 0
 
 
 
   
© Рабочая Газета, 2008-2010.