№ 216 от 13 февраля 2007 г.

Досрочный выход на пенсию

Нина Федоровна Ильина из Алчевска Луганской области просит рассказать о возможности досрочного выхода на пенсию лицам предпенсионного возраста.   ЗАКОНОМ Украины “О занятости населения” закреплены особые гарантии работникам, утратившим работу в связи с изменениями в организации производства и труда. Так, согласно статье 26 закона, работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в т.ч. ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, сокращением численности или штата работников без права на пенсию, при условии их регистрации в службе занятости на протяжении семи календарных дней после увольнения как таких, что ищут работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до установленного законом срока для лиц предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет, а для лиц, имеющих право на пенсию на льготных условиях, — стаж работы, дающий право на этот вид пенсии. Механизм реализации права граждан на получение ходатайства о досрочном выходе на пенсию определен Положением о порядке регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных, выплаты помощи по безработице, а также условия предоставления материальной помощи на период профессиональной подготовки и переподготовки, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины от 27.04.1998 г. Согласно Положению, уволенный работник предпенсионного возраста должен  зарегистрироваться в государственной службе занятости как такой, что ищет работу, на протяжении семи дней после увольнения по месту постоянного проживания. В центр занятости предоставляется паспорт, трудовая книжка, а при необходимости — военный билет, документ об образовании или документы, их заменяющие. В случае, если гражданин без уважительных причин своевременно не зарегистрируется в государственной службе занятости, он лишается льгот по досрочному выходу на пенсию. Уважительными причинами считаются болезнь, смерть близких родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (согласно медицинскому заключению), перевод мужа или жены на работу в другую местность, переезд на другое место жительства и т.п.  Ходатайство о досрочном выходе на пенсию может быть выдано гражданину по его желанию и в случае отсутствия подходящей работы в период его пребывания на учете как безработного в государственной службе занятости. Таким образом, ходатайство о досрочном выходе на пенсию может быть выдано лишь при наличии нескольких условий, одним из которых является отсутствие подходящей работы.