№ 158 от 31 октября 2006 г.

Если труд учебе не помеха

Жительница Кременчуга Полтавской области Стриж Ксения Борисовна интересуется, с какого возраста разрешается прием на работу.

По общему правилу, установленному Кодексом законов о труде, прием на работу молодежи разрешается с 16 лет.

Как исключение из общего правила, по согласию одного из родителей либо лиц, их заменяющих (попечителей), возможен прием на работу и лиц, которые достигли 15-летнего возраста. Для подготовки молодежи к продуктивному труду допускается прием на работу и 14-летних учеников общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений. Они могут привлекаться для выполнения легкой работы, которая не вредит здоровью и не нарушает процесс обучения. Такая работа должна выполняться в свободное от учебы время. При этом прием на работу возможен с согласия одного из родителей либо лиц, их заменяющих.