№ 137 от 04 августа 2010 г.

Справку может выдать и правопреемник

Это вас интересует

“Кто выдает справку о заработной плате в случае отсутствия организации?”

В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 5 июля 2006 года № 919, за период до 1 января 1998 года и в случае отсутствия данных в Государственном реестре физических лиц — налогоплательщиков и других обязательных платежей заработная плата (доход) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется:

1) при наличии предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, или их правопреемника — исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) на таком предприятии, в учреждении, организации, сложившейся в каждом месяце работы, за который утеряны документы о начислении и выплате заработной платы (дохода).

При отсутствии на предприятии, в учреждении, организации или у их правопреемника соответствующей профессии (должности) заработная плата определяется исходя из размера средней заработной платы по аналогичной профессии (должности) на таком предприятии, в учреждении, организации или у их правопреемника.

Справка о средней заработной плате по соответствующей или аналогичной ей профессии (должности) предоставляется предприятием, учреждением, организацией, где работает (работало) лицо, или их правопреемником;

2) в случае если предприятие, учреждение, организация ликвидированы, а документы в орган высшего уровня или архивные учреждения не переданы, — исходя из тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности) в соответствующей отрасли (системе), за календарный год, предшествующий году, с которого назначена (произведен перерасчет) пенсия, или исходя из минимально гарантированной отмеченной тарифной ставки (должностного оклада), предусмотренной отраслевым соглашением. При этом коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица определяется исходя из размера средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за месяц, за который рассчитывается заработная плата, календарного года, предшествующего году, с которого назначена (произведен перерасчет) пенсия.

Справка о заработной плате исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности) выдается местным органом по вопросам труда и социальной защиты населения, а в случае отсутствия в таком органе указанных сведений — Минтруда.

По желанию лица в случаях, предусмотренных в этом пункте, коэффициент заработной платы (дохода) за каждый месяц периода работы определяется исходя из минимальной заработной платы за соответствующий период.

“Засчитывается ли в стаж государственной службы работа на должности научного работника?”

В соответствии со статьей 24 Закона Украины “О научной и научно-технической деятельности” для лиц, работающих на должностях, которые согласно законодательству относятся к должностям государственного служащего, предыдущий стаж научной работы, приобретенный в государственных учреждениях, организациях, заведениях, засчитывается в стаж государственной службы независимо от наличия перерывов в работе.

В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 3 мая 1994 года № 283 “О порядке исчисления стажа государственной службы” в стаж государственной службы при наличии стажа государственной службы, предусмотренного пунктом 1 и 2 этого порядка, включается также стаж научной работы, приобретенный в государственных учреждениях, организациях, заведениях на должностях, определенных перечнем должностей научных (научно-педагогических) работников предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений III-IV уровней аккредитации, пребывание на которых дает право на назначение пенсии и выплату денежной помощи в случае выхода на пенсию в соответствии со статьей 24 Закона Украины “О научной и научно-технической деятельности”, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 4 марта 2004 года № 257, независимо от наличия перерывов в работе.

Действие статьи 24 распространяется на научных (научно-педагогических) работников научных учреждений и организаций негосударственной формы собственности, которые прошли государственную аттестацию согласно данному закону, негосударственных высших учебных заведений III-IV уровней аккредитации, которые действуют в соответствии с Законом Украины “О высшем образовании”, международных научных организаций, открытых на территории Украины в соответствии с международными договорами, учредительные документы которых утверждены Кабинетом министров Украины, а также на научных (научно-педагогических) работников научных учреждений и высших учебных заведений III-IV уровней аккредитации, которые принадлежали партийным и общественным организациям бывших Украинской ССР, других республик СССР и СССР.

В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 4 марта 2004 года № 257, предусмотрены должности ведущего конструктора (инженера, технолога и тому подобное) научного подразделения (отделения, комплекса, центра, отдела, лаборатории, сектора, бюро, группы).

В соответствии с пунктом 20 постановления Кабинета министров Украины от 12 августа 1993 года № 637, в тех случаях, если в трудовой книжке отсутствуют сведения, которые определяют право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций, или их правопреемников, с указанием оснований их выдачи.

В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 2 августа 1996 года № 912, кадровая служба исчисляет стаж работы и государственной службы, осуществляет контроль за установлением надбавок за выслугу лет и предоставлением отпусков соответствующей продолжительности, составляет графики ежегодных отпусков работников аппарата. Органы Пенсионного фонда только проверяют правильность исчисления стажа государственной службы.

начальник Главного управления

Пенсионного фонда Украины в городе Киеве.